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善用我找文章

2019年9月14日 星期六

食記-日本-銀座プリン 銀座布丁

這款是銀座布丁
網路上好像蠻有名的
吃起來是屬於不會太甜的,而且非常扎實的
有點不像日本人會吃的XD(畢竟都吃很甜)
對我而言是嘗鮮過就好

無寫熱量,大約推估200大卡








面試流程心得-Micron美光面試過程 製程工程師(薄膜)

Micron美光面試過程 製程工程師(薄膜)

本人之前在104、美光官網、內推都沒有讀或是拒絕
這次是在台大校園博覽會參加的現場面試
直接殺過去就說我要現場面試,但我完全沒有預約,所以需要等一個小時左右。
要繳成績單、畢業證書、面試資料(我印黑白而且因為下雨的關係在交資料的時候我的履歷是濕的,此外還看到有人印全彩還有表框等精美封裝突然覺得自己來打醬油的)
並且當下會問你要去哪邊,台中還桃園美光,我當下就回他我只要桃園)
再來由於是台大場,其實來參加美光面試的人,絕大多數都是台清交成的學歷(交資料的時有看到學歷)
所以原則上你的學歷優勢是沒有的,所以很明顯的是接下來要比較的是個人反應能力跟如何引起長官的興

叫到我的名字後,進去面試教室,當天應該有10幾個主管在面試
那一開始主管請我自我介紹,看我的資料(但因為是黑白的,所以主管看不到幾秒就翻完,可能只看比較想看的地方)
並問我有沒有半導體的相關經驗,我沒有。講完後發現主管沒興趣也沒什麼問題了,
(太多人面試,也是會累的,想辦法要讓自己突出)
我就說我有交換學生,英文還不差後,開始有點興趣
並請我用英文自介並且介紹自己的論文(原則上是2年前的事情忘的差不多,就只講大綱)
這邊主管就用英文做問題攻防,問研究內容、使用儀器等問題。
應對完後,主管就開始轉換悠閒模式,開始很輕鬆的聊天
問我想要什麼職缺~我回製程整合,他說有點困難,所以我就換成製程薄膜(前三個月會輪,後來轉常日班) (一開始聽到我有修過實驗室機台還想叫我去設備,果斷拒絕!!
有描到他在寫筆記,職缺、職等etc)
最後問我有什麼想問的問題。就跟我握手並說
歡迎我到美光上班這樣,我們FAB就是需要你這種人(耐操???)」

面完後若確定通過會到另一間小房間,等待人資開offer 並宣導一些事情。
ps當天看來應該是5~7%的通過率,一批內大約只有1~2人會進小房間

Offer get

全薪N+16.5k 內含2.4k餐費補助
14個月(如果考績正常)

小插曲,這是我過年後面的第一份工作就直接上了
我當下超級開心,一掃之前沒面試機會的怨氣好公司!

2019年9月5日 星期四

面試流程心得-弘技化學-業務專員(國際)

我個人並沒有非要限定只能做什麼工作
所以業務其實也不是太排斥
這次投的是業務職缺

收到電話後,約定面試時間。
第一次面試會先考你貿易的問題並填寫其公司制式履歷
(考試是寫英文回答,大約給三十分鐘寫)
接著進來面試,這次沒有說我的答案是否正確。
21的面試,一個業務一個主管
主要都是主管在詢問,前面先是介紹公司在做什麼。
主要詢問就是
「中&英自我介紹」、「家庭背景」、「知道我們公司在做什麼嗎」、「為什麼不當工程師要來當業務」
說明現在的工程師很少有這個薪水(但其實蠻多!?) 不過要業務薪水可以直接跟工程師相比好像有點難度
最後切換英文跟我面試問「有什麼挑戰」、「為什麼覺得你可以勝任這份工作」、「未來規畫為何」
再請我問對他們或公司有什麼想問的問題。
面試完後送我出去說等待二面。

過了一週還二週有點忘了,收到二面通知(大主管回來)
這次是由大主管親自面試,也說了我上次寫的答案一看就知道是外行人(也是,我沒修過也沒讀過)
(大約寫了個時間成本、如何提升產值等等的一些個人主觀想法)
然後再次說明現在的工程師很少有這個薪水(但在工程師應該是基本價上下)
或是壓力測試(很多人說想拿這個薪水,但沒有這個能力等等的說法)
強調不是紙上談兵,需要有熱忱,上了也有教學,中間會試著放你去跑客戶。
有機會出差
最後也是問我有什麼想問的問題(對公司、職位、主管等)

底薪N-15 (基本業績達到後)
(剩下的detail我就不寫,就是賣多少量有多少錢這樣)
保14個月的底薪

當然超過基本業績可以更高(比的是業績)




N皆為舊的薪資(TXXX)