面試流程心得-弘技化學-業務專員(國際)

我個人並沒有非要限定只能做什麼工作

所以業務其實也不是太排斥

這次投的是業務職缺

收到電話後，約定面試時間。

第一次面試會先考你貿易的問題並填寫其公司制式履歷

(考試是寫英文回答，大約給三十分鐘寫)

接著進來面試，這次沒有說我的答案是否正確。

2對1的面試，一個業務一個主管

主要都是主管在詢問，前面先是介紹公司在做什麼。

主要詢問就是

「中&英自我介紹」、「家庭背景」、「知道我們公司在做什麼嗎」、「為什麼不當工程師要來當業務」

說明現在的工程師很少有這個薪水(但其實蠻多間的!?) 不過要業務薪水可以直接跟工程師相比好像有點難度

最後切換英文跟我面試問「有什麼挑戰」、「為什麼覺得你可以勝任這份工作」、「未來規畫為何」

再請我問對他們或公司有什麼想問的問題。

面試完後送我出去說等待二面。

過了一週還二週有點忘了，收到二面通知(大主管回來)

這次是由大主管親自面試，也說了我上次寫的答案一看就知道是外行人(也是，我沒修過也沒讀過)

(大約寫了個時間成本、如何提升產值等等的一些個人主觀想法)

然後再次說明現在的工程師很少有這個薪水(但在工程師應該是基本價上下)

或是壓力測試(很多人說想拿這個薪水，但沒有這個能力等等的說法)

強調不是紙上談兵，需要有熱忱，上了也有教學，中間會試著放你去跑客戶。

有機會出差

最後也是問我有什麼想問的問題（對公司、職位、主管等）

底薪N-15 (基本業績達到後)

(剩下的detail我就不寫，就是賣多少量有多少錢這樣)
保14個月的底薪

當然超過基本業績可以更高（比的是業績）

N皆為舊的薪資(某TXXX)