本面試流程 TEL東京威力流程開發工程師 Process Engineer (Development)

此時間軸為最後，也是過年後唯一一家沒上的公司。

過年前5中3，年後7中6 本來想挑戰7中7的，可惜自已能力還是不足。

原則上日本公司都要參加所謂的說明會，才會有所謂的面試機會

再者日本的面試時間都會拉的非常長(說明會、一面、二面、三面等)

本人日文程度↓
日文N3左右而已(就是日常生活的等級，完全無法應對工作『專有名詞』的感覺)

我的狀況是如下

一共三次面試

一次面試---官方網站線上面試

二次面試---官方網站線上面試

三次面試---(終面，飛去日本總公司)會決定Offer

(面試時間會拉到三到五天，但只有一天面試，剩下就是跑流程)

一面---官方網站線上面試(面試之前要先看公司的說明會) 面試官人數2人(1男1女-皆人資)

接到通知時非常驚訝，畢竟不覺得自己會通過這個非常需要”日文”能力的公司（純日商）

很乾脆的就先面試看看，反正一切未知數!?(年後面試全都上了，所以信心莫名爆棚?

人資很簡單的就約了面試時間，要我們登入官網線上面試

這次面試官人數2人(一男一女人資)，男的等級比較大   ps中國女人資蠻漂亮的(撒花~誤)

原則上就是自我介紹、為何想進我們公司、興趣及詢問我交換學生、有上什麼公司等事情

*這邊主要比較像是確定我的日文能力，是否能溝通之類的。

這邊開始給我的感覺是可以不在意日文，畢竟是國際化公司，感覺他們蠻看重英文

之後收到信順利通過一面

二面---官方網站線上面試 面試官人數6人(6男-1人資5主管)

主管們的年紀看起來都超過50歲，不過面試很放鬆

因為他們都微笑(就是看過大風大浪，這種小事就當打發時間笑笑XD)

再一次的自我介紹(人資上次有記錄就沒了)、為何想進我們公司、興趣、論文、家人及詢問我交換學生等事情

但論文部份跟ASM一樣我就是送他，用英文說明，畢竟我無法用日文說明

說完後五個主管也是沒問題，二面面完給我的感覺也是不太在意日文，可以用英文溝通就沒問題。

問我上了哪幾間，什麼時候報到之類的(我就老實說我上哪幾間，提高他們想要我的機會!?)

面完沒多久馬上就接到人資電話要我買機票殺去日本面試(先買機票再給錢)

二面沒有漂亮的女人資呢QQ

三面(終面)--- 面試前一天抵達日本

(二面面完沒多久就打來約三面時間，並要我先訂機票再報帳)

公司會幫忙先訂住宿(這次是五天)

面試當天所有人都穿著正裝(一共六個人，四個韓國人，二個台灣人)

赤坂大樓真的是超級高級~~窗外看出去風景超棒！

(不過工程師都不會在這邊就是XDDD)

一來就是統一公司說明會(會再次說明)，公司分佈、前景、競爭力及近況等

接下來就是做智力、性向、邏輯測驗

這邊很貼心的因應不同國家有不同的語言選擇(記得還有繁體)

人資還很貼心買的かつ丼給我們吃，希望我們勝利（與日文勝利同音）順利通過面試

這邊知道這次開的職缺有２個營業２個Field service２個process engineer　

這邊是早上的部份，下午的部分開始面試

-----每個不同職缺，對應的面試關與人資皆不同-----

我跟另一位台灣人都是PE，所以對應到的主管跟人資都是同一組。

人資跟主管面試(共2人)

自我介紹、為何想進我們公司、興趣、論文、

論文這一部份我就說我要說英文，但人資直接態度很強硬的拒絕，主管也聽不懂英文

所以當下我就覺得完全不妙，因為我這邊是真的不行。

就卡卡的說，自己能說的部份。所以這邊的溝通算是非常差。

---宣佈結果的是人資，而不是主管--- 這令我非常驚訝！

人資有回答說你的日文程度無法在日本工作(專業用詞什麼的)

這裡是日本所以不要說英文(人資再度強調一次)，主管在旁一句話都沒有說。

2個台灣人都沒上，四個韓國人好像都上了。(面試官不同QAQ)

後來跟另一位討論，發現好像有點被針對，人資整體來看心情很差

雖然沒上，不可以跑後面參觀跟交流會的流程，但一樣可以住完，錢已付完，就當放假玩幾天也可以~

(本來以為出錢讓你飛來面試通常都會上，但結果還是不一定的)

最後 中國女人資真的蠻漂亮的(誤) 個人感覺有小模等級

起始薪資(學士碩士博士區分)跟官網寫的一樣再加地區手當，再加上浮動的獎金。

（沒上無法給大家確切薪資）